YHD-bestuursbeoordelingen 2025

Dit artikel is geschreven door The Yuma Pioneer. Wilt u zich abonneren? Stuur dan een e-mail naar [email protected] of bel 970-848-2174.

De raad van bestuur van het Yuma Hospital District en CEO Anne Kreutzer blikten vorige week tijdens de reguliere bestuursvergadering in de Pearse Boardroom kort terug op 2025.

Alle vijf bestuursleden waren aanwezig: voorzitter Mitch Korf, Mark Werts, Delaina Klein, Liz Hickman en Monica King.

Een van de strategische prioriteiten was de financiële gezondheid van het district. Hoewel de definitieve cijfers voor 2025 nog niet bekend waren vóór de vergadering van vorige week, zei Kreutzer dat het ernaar uitziet dat YHD voor het eerst in vele jaren ternauwernood een positief saldo zal behalen. De operationele marge zal naar verwachting ongeveer een tiende van een procentpunt positief zijn.

Het district kende in 2021 een negatief operationeel resultaat van -7.8%, in 2022 -7.3%, in 2023 -12.3% en in 2024 -4.4%.

Zorg dragen voor het personeel was een andere prioriteit. Kreutzer merkte op dat de lonen al jaren stagneerden en dat de hoge verzekeringspremies voor het gezin van een werknemer het moeilijk maakten om personeel te behouden en aan te trekken. Er werd een onderzoek uitgevoerd waarin salarissen werden vergeleken met functies in vergelijkbare instellingen in de regio. Hoewel sommigen, zoals Kreutzer, in 2025 geen loonsverhoging kregen, kregen velen die wel, met een maximum van 36 procent.

Tegelijkertijd slaagde het district erin de verzekeringspremies met 25 procent te verlagen.